原標題：八載崢嶸，青島銀行威海分行喜迎開業(yè)八周年

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

八年見心，合力致遠。八年前，青島銀行威海分行成為繼濟南分行、東營分行后，青島銀行省內(nèi)設立的第三家異地分行。八年來，青島銀行威海分行積極創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展提供強有力支撐；健全風險控制機制，筑牢穩(wěn)健經(jīng)營“長城”；不斷擦亮“青馨”服務品牌，為客戶送上一份溫馨服務。

堅持“創(chuàng)新引領(lǐng)、以變應變”

以創(chuàng)新提升核心市場競爭力

近日，威海市一家科技型中小企業(yè)在青島銀行威海分行申請到了1年期500萬元貸款，還貸利息比傳統(tǒng)貸款少5萬元。這得益于青島銀行威海分行推出的“科易貸”。

近年來，青島銀行威海分行以獲取威海市科技支行試點資格為契機，對全市200余家高新技術(shù)型中小企業(yè)進行名單式營銷，積極探索運用專利權(quán)質(zhì)押貸款、銀證保等特色科技金融產(chǎn)品，打造“新科技金融”，提升服務科技創(chuàng)新型企業(yè)的能力，助力培育經(jīng)濟增長新動能。

經(jīng)濟在變，金融在變，唯有創(chuàng)新才能逆流而上。自成立初期，青島銀行威海分行便提出“以創(chuàng)新開拓市場、激活客戶金融需求、發(fā)掘潛在市場資源、構(gòu)建政銀企深層合作關(guān)系”的經(jīng)營策略。在發(fā)展歷程中，該行始終堅持“創(chuàng)新引領(lǐng)、以變應變”，以創(chuàng)新提升核心市場競爭力，發(fā)揮青島銀行決策半徑短、產(chǎn)品特色多等優(yōu)勢，在多個金融領(lǐng)域中實現(xiàn)創(chuàng)新與突破。

“我們積極探索多種形式，不斷創(chuàng)新金融服務，拓寬融資渠道，把促進實體經(jīng)濟發(fā)展和服務人民對美好生活的向往作為銀行的首要職責。”分行相關(guān)負責人表示，他們積極響應國家和區(qū)域戰(zhàn)略號召，緊緊把握新舊動能轉(zhuǎn)換、膠東經(jīng)濟圈一體化發(fā)展等戰(zhàn)略機遇，支持國家和區(qū)域戰(zhàn)略實施，為實體經(jīng)濟提供附加值高的金融服務。

實現(xiàn)中韓自貿(mào)區(qū)威海示范區(qū)金融創(chuàng)新“零”突破，全國首家在RCEP框架下利用跨國征信數(shù)據(jù)創(chuàng)新授信模式，辦理威海首筆海關(guān)匯總征稅保函、出口代償和遠期售匯以及融資租賃保理等多個新業(yè)務……青島銀行威海分行在創(chuàng)新金融服務、促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的道路上，不斷加快前進的步伐。

僅去年以來，青島銀行威海分行累計爭取總行資金50多億元，支持發(fā)行各類債券近200億元，保證了威海市諸多重大建設項目順利實施；新增授信企業(yè)62戶，累計授信超17億元，新增小微企業(yè)信用貸款2億多元。

堅持“風管堅實、嚴守底線”

進一步筑牢風險防控堤壩

八年來，面對錯綜復雜的宏觀經(jīng)濟形勢，面對層出不窮的金融風險陷阱，青島銀行威海分行實現(xiàn)了“零案件、零事故、低不良”的目標。這得益于分行開展的系列風險防控模式?！叭椈顒印本褪瞧渲凶盍裂鄣哪Ｊ街?。

風險防控最關(guān)鍵在“人”。青島銀行威海分行通過“今天我發(fā)現(xiàn)”，動員全行員工每天圍繞內(nèi)控管理、制度建設、員工成長、對外服務等9個方面發(fā)現(xiàn)問題、提出建議；通過“本周我巡視”，巡視小組每周對基層網(wǎng)點的合規(guī)操作、安全保衛(wèi)、信貸管理等12項內(nèi)容隨時查找存在的問題；“每月我總結(jié)”活動，各部門和網(wǎng)點負責人及時總結(jié)匯報每月工作情況和下月工作計劃，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。

“我們通過讓員工來發(fā)現(xiàn)并解決問題，充分調(diào)動員工的積極性，切實筑牢風險防控城墻?！痹撔邢嚓P(guān)負責人表示。員工位于安全生產(chǎn)第一道“防火線”，也是最關(guān)鍵的一道。所以威海分行本著從源頭早發(fā)現(xiàn)、早解決問題的理念宗旨，持續(xù)加強員工管理，健全員工行為規(guī)范體系。

從員工角度出發(fā)，就是讓員工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。為此，青島銀行威海分行在各級監(jiān)管部門的指導下，在安保工作中創(chuàng)建了“三+”安全工作法，將“網(wǎng)格化管理”“線上云推廣”“集中布撤防”與安全責任、教育、管控相結(jié)合，創(chuàng)新和加強安全管理工作，有力保障了全行上下財產(chǎn)人身安全。

每天下班后自我檢驗、每周各網(wǎng)點固定時間審查、每月集中自行檢查……分行確立了嚴格規(guī)范的安全檢查模式，并通過安全警示片、安全教育培訓、安全生產(chǎn)考試等豐富多彩的形式，對員工進行安全教育，提高員工的安全風險防控意識，從源頭上預防安全事故發(fā)生。

堅持“青馨服務、文化滋潤”

為業(yè)務工作開展提供堅強保障

走進青島銀行威海分行的每一處營業(yè)網(wǎng)點，廳堂內(nèi)的大堂經(jīng)理都會深深鞠躬，并微笑著向每位顧客問好：“您好，請問需要辦理什么業(yè)務？”

青島銀行在國內(nèi)城商行中首家創(chuàng)設服務品牌“青馨”服務，威海分行作為優(yōu)秀分行，緊跟總行步伐，同年在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建“青馨服務，溫馨威?！狈掌放疲略O9個營業(yè)網(wǎng)點的200多名工作人員，每天都在學習和培訓中不斷精進自己的工作服務能力。

文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)競爭力的基石和決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。建行之初，該行在總行責任文化、關(guān)愛文化的引領(lǐng)下，把文化建設放在極其重要的位置，提出了“打造‘文化先進、服務一流、理念超前’現(xiàn)代化精品商業(yè)銀行”的發(fā)展愿景。

如今，六大子文化品牌已漸趨成熟：營造“團結(jié)向上、和諧奮進”的大家庭文化品牌，完善“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營”的風險文化品牌，倡導“務實創(chuàng)新，追求卓越”的創(chuàng)新文化品牌，塑造“擁抱客戶、客戶至上”的“青馨”服務品牌，推進“風清氣正、清正廉潔”的“清青銀”廉潔文化品牌，堅持弘揚“立足威海、造福威?！钡纳鐣熑挝幕放啤?/p>

八年風雨兼程，青島銀行威海分行已初步走出了一條具有自身特色的企業(yè)文化建設之路，企業(yè)文化理念切實融合到自身的經(jīng)營管理活動中。演講比賽、征文寫作、文藝匯演……企業(yè)文化在多種活動中，不斷將員工的心聚攏在一起，讓員工心往一處想，力往一處使。今后，青島銀行威海分行將接續(xù)砥礪奮進，開拓創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的成績?yōu)閰^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

（大眾日報客戶端記者 王新蕾 報道）

責任編輯： 李文

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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